劳动法的修改是欧盟保护举报人指令实施的结果。他们对企业施加了新的义务。 《举报人保护法》自 2024 年 9 月 25 日起适用于企业家。
举报人保护。法律的重要修改已经生效
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该法案旨在使国家法规适应 2019 年 10 月 23 日关于保护举报违法行为的人员的欧盟指令 2019/1937。实施旨在保护举报就业违规行为的人员的法规。尽管该指令要求在2021年之前实施国家法规，但波兰现在才满足这一要求。
举报人，是谁？
举报人是报告或公开披露在工作相关环境中获得的违法行为信息的个人。正如规定所说，举报人不仅是员工。该法案规定了可以作为举报人举报违法行为的广泛人员名单。其中包括：根据民法和 B2B 合同进行合作的人员、志愿者、学徒、实习生，甚至参与招聘过程的人员。
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举报人自举报或公开披露之时起就受到该法规定的保护，前提是举报人有合理理由相信举报或公开披露的信息在当时是真实的。报告或公开披露，并且构成有关违法行为的信息。
该法的规定通常适用于几乎所有企业家。关于举报人的规定适用于法人实体（公共和私人）的活动，包括：独资企业、公司和其他法人实体，包括家族企业。公司团队成员的雇佣形式在这里也无关紧要。举报人不仅仅是根据雇佣合同受雇的雇员。它还包括：签订委托合同、特定工作合同或 B2B 的人员。
LEX 财务办公室的Małgorzata Rejmer 律师是继承、家族基金会和代际公司服务领域的专家，他强调，对于家族企业来说，实施有关举报人保护的新规定尤其困难，因为家族企业往往没有广泛的法律或法规。合规部门。 – 关于即将生效的法规的沟通极其重要，这主要是因为小型企业或家族企业可能相信这些法规仅适用于其结构中拥有广泛法律部门的大公司 – Małgorzata Rejmer 博士说。 – 欧盟指令的实施对所有公司施加了保护举报人的义务，所有公司无一例外都必须准备制定程序。 新规定要求企业家建立报告违规行为的内部渠道，这需要投资于适当的工具和程序。对于小型家族企业来说，这可能是财务和组织方面的挑战。 Małgorzata Rejmer 提请注意，许多此类公司没有正式的结构，这可能导致难以实施所需的解决方案。然而，值得记住的是，从长远来看，此类机制可能有助于提高公司的透明度，这将对公司的市场声誉以及与员工的关系产生积极影响。
经济背景
波兰目前的经济形势使新法规的出台变得 5个软件供应商资源，可以在实施期间及以后提供帮助 更加复杂。通货膨胀和不断上升的商业成本给许多企业的盈利能力带来了压力，尤其是那些经常在受危机影响特别严重的行业运营的家族企业。
– 在这些困难时期，每一项新规定对企业家来说都是额外的负担。然而，应该记住，保护举报人不仅是一项法律义务，也是建立可持续和道德组织文化的一个要素，Małgorzata Rejmer 强调。 – 尽管新规定最初看起来像是另一种负担，但其正确实施可能会带来好处，例如提高透明度、降低欺诈风险以及改善与员工的关系。关键是法律顾问的适当支持以及针对家族企业特殊性的解决方案的调整。
马尔代夫岛主要与假期、美丽的沙滩和其中一个岛屿（Thilafushi）上堆积如山的垃圾有关。它们分布在 26 个环礁和 1,190 个小岛上，其中仅 202 个就有 515,132 人居住。这个风景如画的群岛四分之一的人口居住在该国的首都 – 马累。
马尔代夫于1965年才获得独立，自1968年11月以来一直是一个共和国。此前，它们是英国的保护国近一百年。尽管英语对当地人来说并不陌生，但非常特殊的迪维希语被广泛使用，并且使用独特的塔纳文字。 1979 年 1 月 1 日，马累日报《Haveru》（晚报）以这种语言出版。当英文
报纸《月光》于 1978 年 12 月 9 日停印时，神学和哲学博士、记者、部长和后来的伊斯兰大学校长穆罕默德·查希尔·侯赛因 (Mohamed Zahir Hussain) 在阿卜杜拉·索迪克 (Abdullah Sodiq ) 的参与下于 12 月注册了《哈韦鲁日报》 28 .
晚上用母语
今天下午的名字并非偶然。 Haveeru 在迪维希语中是炎热的一天后凉爽夜晚的开始，在文学中则是作家和诗人交流观点的聚会。因此，决定将这些概念结合起来，将报纸视为信息、新闻和文学领域的指南。新项目的优点是它是用母语而不是英语出版的。
该报的正式所有者兼教育部长侯赛因成为该公司总裁，索迪卡成为主编。两位先生都有新闻工作经验，曾为当地各种报刊杂志撰稿，还有斯里兰卡的报刊杂志，所以第一期的编辑速度很快，并没有遇到什么大问题。
他们在高层权力圈子里有“熟人”，并获得了在现代印刷厂 Novelty Printers 印刷的许可，该印刷厂的总部和《日报》的编辑部一样，位于亨韦鲁区 Neelvilla 的房子里。胶版印刷的报纸质量非常好，印刷和照片清晰，色彩极佳。
侯赛因和索迪卡聚集了一小群记者，但经验丰富且非常专业。除了创始人之外，编辑团队还包括三名兼职记者，多年后，他们为公司的问题和报纸的暂停做出了贡献。
法鲁克·哈桑
易卜拉欣·拉希德·穆萨
穆罕默德·纳伊姆
编辑团队还包括摄影记者穆罕默德·查希尔(Mohamed Zahir)，他因一系列环保报道而闻名，并因此获得了联合国奖。新设立的职位的任务是撰写有关马尔代夫、他们的问题、成功和文化的文章。事实也是如此。
手印日记
Haveeru很快在当时相对温和的媒体中找到了自己的位置，并赢得了读者的信任。但正如初创公司经常出现的情况一样， 并非一切都按所有者的计划进行。问题始于 1981 年。 4月1日，该日报尚未出版。许多读者认为这是愚人节玩笑，但编辑们却没有笑。印刷厂拒绝印刷并破产。
作为所有者的穆罕默德·侯赛因 AO 列表 迎接了挑战，并于 4 月 2 日在市场上推出了该日报。它采用较小的格式（30x42cm），使用Gestetner 360手动打印机打印，打印效果和照片质量较差。查希尔博士（姓氏的第一部分适用）为自己设定的目标是收购一家属于报纸的最高质量的印刷厂，最好是他自己的。他开始走最复杂的路，借钱，接受捐款，五年后他实现了他的目标。我们自己的新型胶印机于1986年9月开始运行。就在那时，我们决定重新设计报纸，将其版式改为更大的版式，并使用质量更好的纸张进行印刷。读者和广告商都非常满意。
当该报正在为新的印刷厂而奋斗时
1983 年，该报的三名前雇员（Farooq、Moosa、Naeem）成立了哈韦鲁通讯社。尽管该机构的名字中含有“Haveeru”一词，并且查希尔博士也是创始人之一，但该机构是一家独立公司。该报并不属于她，但 1985 年，围绕该报的权利（主要是她的财产）爆发了一场纠纷。此案提交法庭，法庭裁定查希尔博士是该报纸的唯一合法所有者。
